Monthly Archives: March 2022

Even today, in times of modernity and globalization, for some it is surprising that certain women run large companies or hold distinguished management positions, possibly they have forgotten that we are half of the population, but they also assume that nature, for endowing us with qualities such as tenderness, beauty and the possibility of bringing life into the world,  with pettiness would have deliberately limited our brain capacity. Brave women from remote, violent, and complicated times fought great battles in search of achieving basic rights and that over time became what today seems almost normal to us as the possibility of being owners of our destinies, free to choose, create and undertake, although that dreamed balance of genders has not yet been achieved, progress has been made with certainty and some lucky woman more than others enjoy the pleasures of change, gradually, but without pause.

Clearly, in some geographies far from the American reality, female entrepreneurship is almost an odyssey, cultural lags, ignorance, and lack of opportunities condemn the few who dare to shipwreck in the choppy sea of business. It is common to hear comments such as “What is a woman doing this” or “If she is prepared to do it”, “It is that men are good for business”. At least that was my experience and possibly that is the same path that most Latin American women who have tried to launch themselves into the difficult business world have traveled.

However, returning to the local context in the USA, official figures revealed by the United States Census Bureau indicate that in 2018 the number of women-owned businesses increased by 0.6% according to the Bureau’s Annual Survey from the US Census Bureau in its Annual Business Survey (ABS). Women-owned businesses in the arts, entertainment and recreation sector increased by 10.5%, from 22,219 in 2017 to 24,542 in 2018. The 10 sectors shown in the chart below are also experiencing growth in women-owned businesses.

According to the article Overcoming Some Of The Barriers To Women Entrepreneurship published by Forbes magazine in September 2021, more women than men started their small businesses during 2020, unfortunately, the pandemic hit these businesses hard due to prolonged closures in businesses and the need to take care of the children to which they were forced, due to the implementation of virtual education in response to the seriousness of the health situation. The article also highlights that the main barriers faced by women entrepreneurs are lack of financing, gender bias, inequity at work, and lack of support.

But not everything is negative, there are currently several initiatives that have contributed to the increase in female entrepreneurship, as well as institutional initiatives that seek to strengthen entrepreneurship led by women and give them the necessary tools to achieve success. Some of them are the Small Business Administration (SBA), Pennsylvania Small Business Development Centers (SBDC) and Women’s Opportunity Resource Center (WORC) among others.

It is also important to highlight organizations such as The Welcoming Center in Philadelphia and its entrepreneurship program, which has been working with a representative group of entrepreneurs offering them technical assistance, workshops, and training that allow them to better guide their businesses and make them more competitive. Likewise, Widener University  in Chester has been developing programs aimed at small businesses and women, such as its Ella Emprende program, which is aimed at Latina entrepreneurs, with the purpose of offering tools that help them model their businesses, strengthen their leadership, create connections between them and guide them in their creation and growth.

Entrepreneurial women have understood that the first to believe in their projects should be themselves and that despite the difficulties they have all the skills, creativity, and motivation to achieve success. They also know that their steps are a source of inspiration for others who have not yet decided or who have greater limitations in accessing financial, educational, and technological resources that will allow them to turn their business ideas into a real source of income. We have the opportunity to transform our reality and the power to continue building more spaces for the women of today and the future.

Aún hoy en tiempos de modernidad y globalización para algunos resulta sorprendente que ciertas mujeres dirijan grandes empresas u ocupen distinguidos cargos directivos, posiblemente, han olvidado que somos la mitad de la población, pero además suponen que la naturaleza por dotarnos de las algunas cualidades tales como la ternura, la belleza y la posibilidad de traer una vida al mundo, mezquinamente adrede nos hubiera limitado la capacidad cerebral. Valientes mujeres desde época remotas, violentas y complicadas dieron grandes batallas en busca de alcanzar derechos básicos y que con el tiempo se convirtieron en lo que hoy nos parece casi normal como la posibilidad de ser dueñas de nuestros destinos, libres para elegir, crear y emprender, aunque si bien, ese soñado equilibrio de géneros aún no se logra, se ha progresado notablemente y algunas afortunadas más que otras disfrutan de las mieles del cambio, paulatino, pero sin pausa.

Claramente en algunas geografías lejanas a la realidad Estadounidense, el emprendimiento femenino resulta casi una odisea, los rezagos culturales, la ignorancia y la falta de oportunidades condenan a las pocas que se atreven, a naufragar en el mar picado de los negocios. Es común escuchar comentarios como “Que hace una mujer haciendo esto” o “Si está preparada para hacerlo”, “Es que los hombres sí son buenos para los negocios”. Al menos esa fue mi experiencia y posiblemente ese el mismo camino que han transitado la mayoría de las mujeres latino americanas que han intentado lanzarse al difícil mundo empresarial.

Sin embargo, volviendo al contexto local en USA, las cifras oficiales reveladas por la oficina del censo de Estados Unidos indican que en el 2018 el número de empresas de propiedad de mujeres se incrementó en un 0.6% de acuerdo con la encuesta Anual de la oficina de la Oficina del Censo de EE. UU en su encuesta anual de negocios (ABS). Las empresas propiedad de mujeres en el sector de las artes, el entretenimiento y la recreación aumentaron un 10,5 %, de 22 219 en 2017 a 24 542 en 2018. Los 10 sectores que se muestran en el gráfico a continuación también experimentaron un crecimiento en las empresas propiedad de mujeres.

Según el artícul Overcoming Some Of The Barriers To Women Entrepreneurship  publicado por la revista Forbes en Septiembre del 2021 más mujeres que hombres iniciaron sus pequeños negocios durante el 2020, desafortunadamente la pandemia golpeó fuertemente estos emprendimientos debido a los cierres prolongados en los comercios y a la necesidad de atender el cuidado de los hijos al que se vieron abocadas, debido a la implementación de la educación virtual como respuesta a la gravedad de la situación sanitaria. El artículo también destaca que las principales barreras que enfrentan las mujeres emprendedoras son la falta de financiamiento, sesgos de género, inequidad en el trabajo y falta de apoyo.

Pero no todo es negativo, en la actualidad existen varias iniciativas que han contribuido al incremento de los emprendimientos femeninos, así como iniciativas institucionales que buscan afianzar los emprendimientos liderados por mujeres y darles las herramientas necesarias para alcanzar el éxito. Algunos de ellos son el Small Business Administration (SBA), Pennsylvania Small Business Development Centers (SBDC) y Women’s Opportunity Resource Center (WORC) entre otras.

También es importante destacar organizaciones como de The Welcoming Center en Philadelphia y su programa de emprendimiento, que ha venido trabajando con un nutrido grupo de emprendedoras  ofreciéndoles asistencia técnica, talleres y entrenamientos que les permitan  orientar mejor sus negocios y hacerlos más competitivos. Así mismo, Widener University en Chester,  ha venido desarrollando programas orientados a pequeños negocios y a mujeres como su programa Ella Emprende, el cual está orientado a empresarias latinas, con el propósito de ofrecerle herramientas que les ayuden a modelar sus negocios, afianzar su liderazgo, crear conexiones entre ellas y guiarlas en la creación y crecimiento de los mismos.

Las mujeres emprendedoras han entendido, que  las primeras en creer en sus proyectos deben ser ellas mismas y que a pesar de las dificultades tienen todas las capacidades, creatividad y motivación para alcanzar el éxito. También saben que sus pasos son fuente de inspiración para otras que aún no se han decidido o que tienen mayores limitaciones para acceder a recursos financieros, educativos y tecnológicos que les permitan  convertir sus ideas de negocio en una fuente real de ingresos.  Tenemos la oportunidad de transformar nuestra realidad y el poder de seguir construyendo más espacios para las mujeres de hoy y el futuro.